CRMT

قسم التدريب والتعاون

 

يتولي القسم مهام التدريب الداخلي والخارجي والتعاون مع الجهات الخارجية ضمن برامج التدريب التي يختص بها المركز و نذكر فيما يلي بعض مهامه بتفصيل أكثر:

 

1-وضع الخطط والبرامج التدريبية والتأهيلية لرفع كفاءة العاملين بالمركز بالداخل والخارج من خلال الإدارات والمكاتب ومتابعتها بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة.

2-مراجعة احتياجات التدريب والتأهيل وتنقيحها بما يتوافق والقدرة التنفيذية والموازنة المعتمدة.

3-التنسيق مع مكتب البحوث والخدمات الاستشارية بالمركز في وضع مفردات المادة العلمية للبرامج التدريبية .

4-العمل على إعداد الكوادر الفنية المتخصصة وبناء القدرات المتقدمة وتطوير كفاءتها

5-الإشراف العملي علي سير العملية التدريبية التخصصية بالمركز ومتابعتها وإيجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي تعترضها.

6-العمل علي ربط أواصر التعاون بين المركز ونظائره في الجهات الأخرى ذات العلاقة بأنشطة التدريب والبحث والتطوير للاستفادة من إمكانياتها وخبراتها في تصميم وتنفيذ برامج متطورة للتدريب.

7-تنظيم وإقامة البرامج والدورات التدريبية بمقابل لجهات العمل المختلفة وتقييمها والعمل على تطويرها.

8-تسجيل المتدربين وإعداد الكشوفات وبيانات تفصيلية متضمنة كافة المعلومات عنهم والإعلان عن مواعيد بداية ونهاية البرامج التدريبية ومجالاتها وفقا للجداول الزمنية المعدة بالخصوص.

9-فحص ملفات المدربين من خارج المركز للتأكد من استيفاءها للشروط القانونية.

10-الإشراف ومتابعة المدربين و تقييم أدائهم وإعداد التقارير الفنية عنهم.

11-إعداد الشهائد والإفادات و التقارير الدورية التي تتضمن جميع ما يتعلق بالعملية التدريبية.

12-العمل والمتابعة المتواصلة لتوفير الاحتياجات اللوجستية  لتنفيذ العملية التدريبية.

13-متابعة اتفاقيات التعاون العلمي والفني المبرمة مع المراكز والمؤسسات المناظرة بالداخل والخارج.